- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
این روزها مردم استفاده بیشتری از خدمات اینترنتی و دیجیتالی می کنند و به همین دلیل مجبورند ساعتهای بیشتری روی صفحه مانیتور تمرکز کنند. سندروم بینایی رایانه اصطلاحی است برای مشکلات چشم یا بینایی که بر اثر استفاده طولانی مدت از رایانه رخ می دهد و از آن به عنوان فشار دیجیتال هم نام برده می شود. تا 90 درصد افرادی که به طور مستمر از رایانه استفاده میکنند با این مشکلات روبه رو میشوند.
در ادامه به دلایل و راه های پیشگیری از این سندروم می پردازیم :
دلایل ابتلا به فشار چشم دیجیتال
استفاده نکردن منظم از عینک مخصوص مطالعه یا ضد انعکاسی
بالا رفتن سن
اصلاح نشدن عیوب چشم
نور ضعیف
نور خیره کننده صفحه نمایش
قرار گرفتن در وضعیت نامناسب و نداشتن فاصله با صفحه نمایش
تاثیر رایانه بر بینایی
سندروم بینایی همانند سندروم تونل کارپال و آسیب های حرکتی (تکراری) و ناشی از حرکات مکرر چشمان شما در یک مسیر و برای مدت زمان طولانی است. هنگامی که به طور مداوم به رایانه نگاه می کنید، چشمان شما باید مدام روی صفحه نمایش، تمرکز داشته باشند و برای خواندن یا نوشتن، مجبور هستید چشمان خود را به جلو و عقب ببرید.
اغلب حروف موجود در رایانه دقیق و مشخص نیستند ، سطح کنتراست حروف به پس زمینه کاهش می یابد و تابش خیره کننده و بازتاب روی صفحه ممکن است مشاهده را دشوار کند و بیشترین خطر برای ایجاد CVS در افرادی است که هر روز دو یا چند ساعت مداوم را در رایانه یا با استفاده از دستگاه صفحه نمایش دیجیتال سپری می کنند.
نشانه های سندروم بینایی رایانه
تاری دید یا دوبینی داشتن
خستگی چشم
وجود یک جسم شناور در جلوی چشم ها
احساس سوزش در چشم
چشم های خشک
چشم قرمز شده و آبریزش داشته باشد
چشم های متورم
سردرد
درد پشت یا گردن
بعضی از روشهای تشخیص
سندروم بینایی می تواند از طریق معاینه چشم تشخیص داده شود.
سابقه بیمار برای تشخیص هر گونه علایم
داروی مصرفی یا عوامل محیطی
تعیین نمره عینک و لنز
نحوه درمان سندروم بینایی رایانه
هنگامی که سندروم بینایی تشخیص داده شد، بسیار مهم است که برای معاینات منظم چشم و پیشگیری از بدتر شدن شرایط چشم های خود، به چشم پزشک مراجعه کنید.
ممکن است هنگام نگاه کردن به صفحه، یک جفت عینک معمولی به شما داده شود یا ممکن است از شما خواسته شود که از یک جفت عینک خاص استفاده کنید.
تغییرات محیطی لازم
نورصفحه نمایش را تنظیم کنید.
در صورت وجود نورپنجره روی صفحه نمایش ، محل قرار گرفتن رایانه خود را تغییر دهید.
میز کارتان را پایین تر از سطح چشم خود و 40 تا 50 سانتیمتر دورتر از صورت خود قرار دهید.
به چشمان تان استراحت بدهید و هر ۲۰ دقیقه به مدت ۲۰ ثانیه به فاصله 20 قدمی خود نگاه کنید و 20 قدم هم راه بروید.
اگر چشمان شما اغلب خشک می شوند، از اشک های مصنوعی برای تمیز کردن آنها استفاده کنید.
یک رژیم سالم را که غنی از ویتامین ها و مواد معدنی مختلف است ، دنبال کنید.
نحوه نشستن شما در مقابل صفحه نمایش و فاصله ای که از آن نشسته اید، نقش مهمی در درمان سندروم بینایی دارد.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
شرایط جغرافیایی، قدرت و ثروت آمریکا به ویژه پس از جنگ جهانی دوم به گونه ای بوده که به این کشور اجازه داده در سایر کشورها و مناطق جهان تاثیر گذار باشد،آن هم بدون این که از تحولات مشابه تاثیر بپذیرد لذا مقامات آمریکایی همیشه به خود حق می داده اند که درباره تحولات کشورها اظهار نظر و در امور داخلی آن ها دخالت کنند. اما گویا دوره پساحقیقت در قرن بیست و یکم برای حاکمان آمریکا هم پیام های ملموسی دارد. شورش روز ششم ژانویه و اشغال کنگره از سوی طرفداران ترامپ را می توان سرآغاز مرحله رسمی این دوره دانست، هرچند که این دوره، در واقع از جنبش وال استریت آغاز شده است اما افق تحولات آمریکا در ۱۲ روز باقی مانده از دوره ترامپ را چگونه می توان ارزیابی کرد؟واقعیت این است که رئیس جمهور شرور آمریکا در اولین برخورد با شورش، کلمه ای در رد آن نگفت بلکه آن را نتیجه طبیعی انتخابات دانست اما افتضاح اشغال کنگره که با خون ریزی پایان یافت، ترامپ را وادار به عقب نشینی کرد. نطق روز جمعه ترامپ نیز چیزی جز پذیرش شکست در این تلاش متوهمانه نبود. مهم ترین مسئله برای ترامپ، سرنوشت او پس از تحویل قدرت و سپس حفظ تاثیر گذاری خود تا انتخابات سال ۲۰۲۴ است. عقب نشینی ترامپ، تا اندازه ای در پرتو این عامل باید ارزیابی شود. حالا با برخورد اولیه ترامپ پس از شورش که با هیچ منطقی سازگار نبود و اعتبار آمریکا را زیر سوال برد از یک سو و خونین شدن شورش از سوی دیگر، جریان استعفاها در دولت شروع شده است. به رغم سخنرانی روز جمعه برای تغییر شرایط، روند استعفاها می تواند موجب تحریک عصبانیت ترامپ و تکرار رفتارهای ناهنجار او شود. افزون بر این، زمزمه توسل به متمم ۲۵ قانون اساسی برای برکناری ترامپ به صورت محسوسی رو به افزایش است و گفته می شود این ایده در سطوح رسمی و بالا هم مطرح است. مایک پنس معاون رئیس جمهور هرچند در شورش از ترامپ فاصله گرفت اما در این موضوع ناچار است شرایط حزب جمهوری خواه، جایگاه خود و انتخابات سال ۲۰۲۴ را در نظر داشته باشد. دموکرات ها نیز که اکنون با در اختیار گرفتن کامل کنگره جایگاه تثبیت شده ای پیدا کرده اند، تلاش خواهند کرد بهره برداری لازم را از شرایط ترامپ و حزب جمهوری خواه در این بحران انجام دهند. لذا اگر اجرای متمم ۲۵ عملی نباشد، تلاش خواهند کرد گزینه استیضاح را امتحان کنند. تاریخ آمریکا و تجربه نیکسون می گوید رئیس جمهور متهم در چنین شرایطی، استعفا را ترجیح خواهد داد تا با ننگ برکناری روبه رو نشود و ضمنا مزایای پس از دوره خدمت را هم حفظ کند اما ترامپ با روحیه ای که دارد، اگر احساس خطر کند بعید نیست که موج دوم شورش را تحریک کند؛ البته گزینه سومی هم می تواند به عنوان یک راه حل حداقلی مطرح باشد، اجرای عملی یا به اصطلاح دوفاکتوری متمم ۲۵ قانون اساسی؛ به این معنی که دولت و حزب جمهوری خواه به صورت عملی در چند روز باقی مانده از دوره ترامپ، قدرت را از او بگیرد و در اختیار پنس قرار دهد. هرچند تمکین به این گزینه با روحیه ترامپ سازگار نیست اما محدودیت های قانونی و زمانی برای اجرای متمم ۲۵ یا استیضاح ترامپ می تواند به مصالحه بین دو حزب ختم شود.واقعیت این است که تا پیش از شورش، ترامپ حزب جمهوری خواه را تحت الشعاع کاریزما و گستاخی خود قرار داده بود. حزب نیز به نوعی از سر ناچاری با این وضعیت کنار آمده بود اما با شورش اخیر، ترامپ به معضل بزرگ این حزب تبدیل شده است. این شورش، ترامپ را به یک شخصیت درجه دوم و ننگین سیاسی در آمریکا تبدیل کرد. او ازسوی دیگر، تبدیل به رهبر بزرگ جریان قوی و نژاد پرست نیز شد. این جریان خفته، اکنون با داشتن چنین رهبری جسور و گستاخ که حاضر است همه چیز را قمار کند، رسما و عملا وارد صحنه اجتماعی و سیاسی آمریکا شده است. اگر انرژی این جنبش ادامه پیدا کند، میتواند تعیین کننده سرنوشت انتخابات ۲۰۲۴ باشد. شکاف فزاینده سیاسی و اجتماعی در آمریکا به عنوان میراث ترامپ در صحنه داخلی هم این احتمال را تقویت می کند. هرچند اعتبار اخلاقی و پرستیژ جهانی آمریکا با این شورش به شدت مخدوش شده و این چیزی نیست که به سرعت ترمیم شود. ریچارد هاس رئیس شورای روابط خارجی آمریکا گفته است اگر نقطه ای برای پایان آمریکا مد نظر باشد، این نقطه همان شورش اشغال کنگره است اما همین آمریکای تحقیر شده، برای فرافکنی بحران، تجربه مکرر و تاریخی دارد. قاعدتا درک مشترک دو حزبی نباید مخالف نمایشی برای انحراف توجهات از بحران داخلی آمریکا با هدف اعلان ادامه حضور و حیات آمریکای مقتدر، متحد و موفق باشد. به همین دلیل، احتمال شرارت آمریکا در منطقه و از جمله علیه ایران هنوز تمام نشده است، حتی اگر مایک پنس رهبری عملی آمریکا در روزهای پایانی را در اختیار داشته باشد که در افراط گری، ترامپ دوم است.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
مرکز پژوهش های مجلس در گزارشی با بررسی وضعیت اقتصادی کشور در سال آینده و تاثیر لایحه بودجه 1400 بر وضعیت اقتصادی کشور، نگاهی به وضعیت معیشتی مردم داشته و آمار جالبی در این زمینه ارائه داده است. آماری که حاکی از افت 34 درصدی درآمد سرانه کشور طی 10 سال اخیر و همچنین افت سرانه کالری دریافتی هر شخص از حدود 2950 کیلو کالری روزانه در سال 90، به حدود 2500 کالری روزانه در سال 98 است. جزئیات بیشتر را در این گزارش ببینید.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
هادی محمدی – همزمان با تحرکات نظامی نیروهای آمریکایی در منطقه خلیج فارس، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی جدیدترین پایگاه زیرزمینی موشکی خود را که در سواحل خلیج فارس و برای نیروی دریایی سپاه ایجاد شده، رونمایی کرد. در این پایگاه موشکی که با حضور سرلشکر حسین سلامی فرمانده کل سپاه و سردار تنگسیری فرمانده نیروی دریایی سپاه رونمایی شد، انواع موشکهای کروز دریایی نیروی دریایی سپاه از جمله نصر1، قدیر و نور در بردهای مختلف به همراه خودروهای پرتابگر آنها در آمادگی کامل برای پاسخ به تهدیدات و تجاوز دشمن قرار دارند. در بخشی از فیلم این بازدید نیز یک خودرو به چشم میخورد که چهار فروند موشک کروز با پرتابگرهایشان روی آن آماده شده است اما در کنار آن، جای خالی چهار فروند دیگر هم وجود دارد که احتمالا پرتابگرها در آن فضای خالی قرار نگرفتهاند. این خودرو احتمالا میتواند هشت پرتابگر موشک کروز ضدکشتی را حمل کند که در نوع خودش جالب است و میتواند توان آتش کروزهای سپاه را افزایش دهد. سرلشکر حسین سلامی پس از بازدید از یگان ها و سامانه های مستقر در این پایگاه که بدون حضور اصحاب رسانه انجام شد، تصریح کرد: منطق ما برای دفاع از تمامیت ارضی و استقلال کشور و دستاوردهای انقلاب اسلامی، قوی شدن است. وی با اعلام این که دشمنان ما قدرت منطق ما را نمیپذیرند، افزود: ما اعتقاد داریم که دشمنان ما، قدرت منطق را نمی پذیرند بلکه بر منطق قدرت تکیه دارند، بنابراین برای جلوگیری از تحمیل اراده سلطه طلبانه و برنامه آن ها، راهی جز تقویت قدرت بازدارنده دفاعی و تهاجمی برای ما وجود ندارد. فرمانده کل سپاه این مجموعه را از جمله تاسیسات نگه دارنده موشک های راهبردی نیروی دریایی سپاه اعلام کرد و گفت: آن چه امروز در این مجموعه می بینید یکی از چندین تاسیسات نگه دارنده موشک های راهبردی نیروی دریایی سپاه است که در آن، ستونی از موشک ها و سیستم های پرتاب آن ها را ملاحظه میکنیم. طول این ستون ها کیلومترها ادامه دارد و تعداد زیادی از این مجموعه ها در نیروی دریایی سپاه وجود دارد. وی تاکید کرد: این موشک ها با برد صدها کیلومتر، نقطه زن و دقیق، با قدرت تخریب بسیار بالا، قادر به عبور از تجهیزات جنگ الکترونیک دشمن هستند. فرمانده کل سپاه با اشاره به این که هم اکنون افسران جوان بیشماری در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی هستند که سامانهها را آماده برای هر گونه عملیات آنی نگه می دارند، تاکید کرد: اگر اراده ای در شیاطین، مستکبران و دشمنان ما وجود داشته باشد، این جوانان شجاع و برومند، اراده آن ها را در نطفه خفه می کنند. وی خاطرنشان کرد: موشک های نیروی دریایی سپاه جزو پیشرفته ترین موشک های جهان در عرصه نبردهای ساحل به دریا، سطح به سطح، هوا به دریا و دریا به هوا ست.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
یکی از بدترین اتفاقها برای کارمندان، اخراج شدن از محل کار است. بعضی اوقات این اتفاق تلخ به دلیل اشتباهی است که فرد مرتکب شده، حالا کوچک یا بزرگ بودن آن اشتباه بحث دیگری است اما بعضی اوقات هم این تصمیم به خاطر مسائل بسیار کوچک، الکی و البته عجیب و غریب توسط یک مدیر گرفته میشود. باید قبول کرد که امروزه برخی از کارمندان بدون این که تقصیری داشته باشند، شغل خود را از دست میدهند. در حالی که همه ما تلاش میکنیم شغل خود را حفظ کنیم، عدهای هستند که آنقدرها هم خوششانس نبودهاند. در شرایط خاصی، افراد به دلایلی واقعا عجیب ممکن است از کار خود اخراج شوند، مثلا به دلیل جذاب بودن بیش از حد، طول کشیدن حضور در سرویس بهداشتی، پوشیدن پیراهن نارنجی یا حتی ساخت یک سکه مقوایی! در پرونده امروز زندگی سلام به چند مورد از دلایل غیرعادی اشاره میکنیم که به از دست دادن شغل منجر شده و باور کردنش به احتمال زیاد برایتان سخت خواهد بود.
داشتن اضافه وزن
یک مدل لباس به نام «فیلیپیا هملتون» 23 ساله که از سال ۲۰۰۲ میلادی در یکی از خانههای مُد معروف در آمریکا کار میکرد، سال 2008 از سوی مدیریت این شرکت نامه اخراج خود را دریافت کرد. بنا به گفته مدیر شرکت او اضافه وزن پیدا کرده و به ۵۴ کیلوگرم رسیده بود! این مدل با ۵۴ کیلوگرم وزن و 178 سانتیمتر قد از کار برکنار شد، وزنی که طبق فرمول bmi یا همان شاخص توده بدنی جزو دسته لاغرها محسوب میشود. وزن ایدهآل برای چنین فردی با 178 سانتیمتر قد، 72 کیلوگرم است اما فیلیپیا با 54 کیلوگرم اخراج شد.
ممانعت از زورگیری
«جان کانلز» در یک رستوران غذای سنتی در تایلند در «فورت رادل دال» کار میکرد. او بسیار شجاع بود و تصور میکرد که شجاعتش موجب پیشرفت او در زندگی خواهد شد، اما تصور او چندان هم دقیق نبود. او به دلیل شجاعت از کار اخراج شد! روزی «جان کانلز» در محل کار خود بود که متوجه شد مردی در حال تهدید کردن یک زن با چاقو با هدف سرقت است. این اتفاق در فاصله چند متری او در حال رخ دادن بود. جان بدون تردید به کمک زن شتافت و او را از سرقت و حتی کشته شدن نجات داد و دزد هم با دیدن او ترسید و پا به فرار گذاشت. جان کانلز به دلیل شجاعتی که از خود نشان داده بود بسیار خوشحال بود اما مدیر رستوران که در حال مشاهده ماجرا از دور بود، او را به سرعت و به دلیل دخالت در مسئلهای که به او ربطی نداشته و ممکن بوده برای رستورانش دردسرساز شود، اخراج کرد.
پیروزی در یک مسابقه بسکتبال
شاید درباره استعفای برخی از مربیان تیمهای ورزشی پس از شکست بسیار شنیده باشیم اما عکس این موضوع برای آقای «میخا جونز» اتفاق افتاد. او که مربی یک تیم بسکتبال بود، توانست تیم بسکتبال «دالاس» را با نتیجه اعجاببرانگیز 100 بر صفر شکست دهد. پس از پایان مسابقه به جای تشویق شدن، از او خواسته شد تا عذرخواهی رسمی و فوری خود را به تیم بازنده به دلیل وارد کردن نتیجه ذلت بار ارائه دهد. از آن جا که این درخواست غیرمنطقی بود، او این کار را نکرد و چند ساعت بعد هم نامه اخراج خود را تحویل گرفت.
گذاشتن یک تکه پنیر در یک همبرگر
یکی از کارمندان رستورانهای زنجیرهای مکدونالد در هلند یک همبرگر را به یکی از دوستانش فروخت. این دوست بعد از حساب کردن ساندویچ، از او خواست که یک برش پنیر به آن اضافه کند. در نتیجه مکدونالد کارمند را اخراج کرد زیرا یک تکه پنیر به همبرگر اضافه شده و این کارمند، پول آن را دریافت نکرده بود. بعد از شکایت این کارمند، دادگاه اعلام کرد که تذکر کتبی و گرفتن تعهد از این کارمند کافی بوده و نباید او را اخراج میکردند.
رفتن به ورزشگاه
بعضی افراد هیچ جوره درک درستی از تماشاگران رشتههای مختلف ورزشی مثل بسکتبال، فوتبال و... و استرسهایشان ندارند. مدیر یک شرکت پارچهسازی مخالف این بوده که کارمندانش به خصوص در ساعت کاری، وقتشان را به تماشای مسابقات ورزشی اختصاص بدهند، به همین دلیل تصمیم به اخراج یک کارمند بسکتبال دوست گرفت. این کارمند در روزی که مرخصی گرفته بود تا برای بازی تیمش به ورزشگاه برود، خیلی بدشانس بود زیرا این مسابقه به طور زنده در تلویزیون پخش شد و رئیساش او را در تلویزیون دید و تمام!
طالعبینی ناراحت کننده برای رئیس
«جروم چانگ» در گفتوگو با یک خبرگزاری چینی فاش کرد که کارفرمایش او را اخراج کرد زیرا در طالع او، اتفاقات مثبت پیشبینی نکرده بود.
او گفته ،من در محیط کار به دلیل اطلاعاتی که درباره طالعبینی کسب کرده بودم، این کار را انجام می دادم اما وقتی به اصرار مدیرم، این کار را برای او انجام دادم و خبر از اتفاقات تلخی دادم که در آینده برای او خواهد افتاد، ناراحت شد و من را اخراج کرد!
پوشیدن پیراهن نارنجی
در یک موسسه حقوقی در فلوریدا، 14 کارگر به دلیل رنگ پیراهن خود اخراج شدند. طبق سنت «ساعت شاد» که یک رسم متفاوت در بین کارکنان این شرکت بود، گروهی از
آنان در روز پرداخت حقوق، پیراهن نارنجی میپوشیدند. از آن جایی که مدیر موسسه عوض شده بود، این عمل را نوعی اعتراض به خود دانست و احساس کرد که آنها دست به یکی کرده اند و همهشان را اخراج کرد. او بعد از گرفتن این تصمیم و حتی زمانی که متوجه شد منظورشان را اشتباه متوجه شده، حاضر نشد رأی خودش را عوض کند.
جذابیت بیش از حد
بله، درست متوجه شدید. «ملیسا جونز»، مادری متاهل بود که بیش از یک دهه به عنوان دستیار در یک دندان پزشکی کار کرده بود اما رئیس او، جیمز نایت، فکر میکرد که او بیش از حد جذاب است و به همین دلیل، تصمیم عجیبی بر همین اساس گرفت. البته گفته میشود که همسرش از او خواسته که ملیسا را اخراج کند. هنگامی که ملیسا از او شکایت کرد، دادگاه نیز از اخراج او حمایت و تأیید کرد که او برای انجام این کار بیش از حد جذاب است و اعتراضش وارد نیست!
انتخاب مجدد اوباما
در سال 2012، یک روز پس از انتخاب مجدد باراک اوباما به عنوان رئیسجمهور، مدیرعامل یک شرکت در لاسوگاس با نام «دیوید» 22 نفر از 114 کارمند خود را که طرفدار این نامزد ریاست جمهوری بودند، اخراج کرد. او درباره دلیل این اتفاق گفته که هر انتخاباتی، پیامدهایی دارد و چون سیاستهای اوباما برای شرکتش دردسرساز شده، تصمیم به اخراج تعدادی از کارمندانش گرفته است.
تماشای حرکات موزون همکاران
گروهی از معدنکاران در اوایل سال 2009 میلادی، حقوق خود را به دلیل تماشای حرکات موزون عده دیگری از همکارانشان در معدن طلای اگنیو از دست دادند. مالک معدن بارمینکو گفته که علاوه بر افرادی که در محل کار دست به انجام کاری غیر از وظیفه محول شده به آنها زدهاند، افرادی هم که چند دقیقهای را به تماشای حرکات موزون اختصاص دادند، اخراج شدند. تقریبا 150 نفر به همین دلیل از محل کارشان اخراج شدند.
اخراج به دلیل تایپ حروف بزرگ
چه در آغاز یک جمله جدید و چه برای تاکید، نوشتن حروف بزرگ در زبان انگلیسی ضروری است. با این حال، ویکی واکر از نیوزیلند پس از تایپ کردن تمام متن یک نامه با حروف بزرگ با عواقب آن روبهرو شد! واکر در ایمیلی که برای همکارانش درباره نحوه پر کردن برخی فرمها ارسال کرده بود، از انواع حروف بزرگ و فونتهای پررنگ و قرمز استفاده کرد. در حالی که این روش به خاطر کمک به همکارانش برای توضیح دستورالعملها بود، مدیریت آن را بی احترامی به بقیه دانست و اخراجش کرد.
طول کشیدن سرویس بهداشتی
مسلم است که روز کاری همه ما به اندازه کافی انعطافپذیر است و در صورت لزوم میتوانیم از سرویس بهداشتی بدون نگرانی استفاده کنیم. در برخی از محیطهای کاری انجام این کار آسان است در حالی که مشاغلی که سرعت عمل بالاتری را میطلبند مانند کار در رستوران ممکن است چندان آسان نباشد. به طور کلی، همه میدانند که استفاده از سرویسبهداشتی حق آنهاست و هیچ فردی فقط به دلیل استفاده از سرویسبهداشتی اخراج نمیشود اما یک کارگر شرکت فیلیپینی گفته که من از کارم اخراج شدم چون مدت حضورم در سرویس بهداشتی بیش از 10 دقیقه طول کشیده و مدیرم بابت آن ناراحت شد.
گرفتن امضا از سلبریتی
اگر یک سلبریتی را در محل کار خود ببینید چه میکنید؟ آیا میتوانید هیجان خود را کنترل کنید و خونسرد باشید؟ پیشخدمت یکی از رستورانهای معروف با دیدن زک افران فوقالعاده هیجانزده شد و تصمیم گرفت این فرصت را از دست ندهد. از این رو در زمانی که این بازیگر خوشتیپ در حال شام خوردن بود، از او تقاضای امضا کرد، در نتیجه مورد بیمهری مدیر رستوران قرار گرفت که این رفتار را در شأن کارکنان رستورانش نمیدانست و از آن جا اخراج شد.
نجات یک فرد از غرق شدن
«توماس لوپز» نجات غریق 21 ساله، ظاهرا محل تعیین شده برای کار خود را به دلیل نجات مردی که در حال غرق شدن بود، ترک کرد. پس از این نجات موفقیتآمیز ، او به دلیل ترک منطقه تعیین شده خود، از کار اخراج شد. مدیرش به او گفت که با ترک پست خود مردم را در معرض خطر قرار داده و نباید از حوزه استحفاظی خودش خارج میشده است.
ساختن یک سکه مقوایی
باور کنید یا نکنید، مردی به دلیل ساخت یک سکه مقوایی اخراج شد! ریچارد ایگرز اهل دی موین هنگامی که در یکی از شعبههای بانک ولز فارگو کار میکرد به خاطر یک سکه مقوایی که پسرش با کمک او به عنوان کاردستی ساخته و در جیبش گذاشته بود، اخراج شد. او هر قدر توضیح داد که قصدی از این کار نداشته و امکان ندارد که یک مشتری فرق سکه واقعی با سکه مقوایی را متوجه نشود، اما مدیریت بانک قبول نکرده و تصمیم به اخراج این کارمند گرفت! طبق قوانین آمریکا اگر کارمندان یک بانک مرتکب یکی از تخلفات بانکی شده باشند، نمیتوانند در هیچ شرکت مالی دیگری استخدام شوند بنابراین ایگرز، کلا از فعالیت در چنین حوزهای اخراج شد.
کلکل فوتبالی
استیو بلک، معماری بود که کارمند خود را به دلیل پوشیدن پیراهن آرسنال از کار اخراج کرد. بلک که خود یکی از هواداران باشگاه فوتبال منچستریونایتد بود، پیش از این دو بار به کارمندش هشدار داده بود که در محل کار نباید پیراهن تیم آرسنال را بپوشد. خوب، انصافاً بار سوم بود که این کارمند اخطار میگرفت و به همین دلیل، او را به خاطر یک کلکل فوتبالی از نوع انگلیسیاش اخراج کرد.
منابع این پرونده: scoopwhoop.com، entrepreneur، Guardian، thethings
- ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
- دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
- از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
- دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.