یک کارشناس انتخاب رشته گفت: اگر داوطلبان شرایط زندگی در خوابگاه یا شهر دیگری را ندارند، رشته پایین تری را در شهر خود انتخاب کنند. مهلا دشتی، کارشناس انتخاب رشته و مشاوره شغلی گفت: هنگام اعلام اولیه اسامی قبول شدگان مجاز به انتخاب رشته، نمره های داوطلبان به صورت نمره خام است. دشتی ادامه داد: توصیه ما به داوطلبان این است که بر اساس رتبه کسب کرده، ۵۰ انتخاب رشته اول خود را ایده آل و بقیه را بر اساس واقعیت موجود انتخاب کنند. این کارشناس انتخاب رشته و مشاور تاکید کرد:داوطلبان هنگام انتخاب رشته باید به این موضوع توجه کنند که اگر شرایط زندگی در خوابگاه و شهر دیگر را ندارند، رشته پایین تر و در شهر خودشان را انتخاب کنند.بررسی ها نشان می دهند که دانشجویان رشته های مهندسی بیشتر متقاضی تغییر رشته هنگام تحصیل در دانشگاه هستند. وی بیان کرد: داوطلبان باید در خصوص رشته ها تحقیق لازم را داشته باشند و موضوعاتی مانند آینده شغلی، امکان ادامه تحصیل در کشور و حتی چارت تحصیلی رشته مد نظرشان در دانشگاه را بررسی و پس از تحقیق  اقدام به انتخاب رشته کنند. این کارشناس انتخاب رشته ادامه داد: انتخاب رشته مسیر زندگی داوطلبان را تا حدودی مشخص می کند و به نوعی حتی در آینده شغلی، ازدواج و حتی  روابط دوستانه فرد دخیل خواهد بود. وی افزود: داوطلبانی که مجاز به انتخاب رشته شده اند باید به دفترچه منتشر شده توسط سازمان سنجش تسلط کافی داشته باشند و تمام اطلاعات درون این دفترچه را مطالعه کنند.

وزیر جدید آموزش و پرورش گفت: به‌کارگیری مدیران کم تجربه و بی‌تجربه و فاقد صلاحیت‌های حرفه‌ای یکی از مهم‌ترین دلایل ناکارآمدی نظام آموزش و پرورش است. به گزارش مهر، علیرضا کاظمی در نشست با رؤسای مناطق شهر تهران، افزود: باید مدرسه توسط مدیر اداره شود و کسی نباید در امور جاری دخالت کند. به گفته وی، به جای تغییر مدیران کم تجربه، کارهای دیگری چون برگزاری اردوهای آموزشی بگذاریم و مدیران را از چرخه مدیریت حذف نکنیم و به جای آن تجربه گردانی کنیم.
وزیر آموزش و پرورش بیان کرد: بنا داریم آموزش و پرورش را از سیاست‌زدگی دور کنیم و این کار را باید از مدرسه شروع کرد.
کاظمی با تاکید بر این که بیشترین شاخص‌های صلاحیت مدیریتی باید در خصایل مدیریتی مدیران مدرسه باشد، گفت: نباید مدیران مدرسه را با سلایق شخصی تغییر داد. وی با اشاره به نقش معلمان در نظام تعلیم و تربیت، تاکید کرد: معلمان را باید خیلی عزیز دانست و تکریم کرد.وی با طرح سوالی مبنی بر چرایی ناکارآمدی نظام آموزش و پرورش، گفت: به‌کارگیری مدیران کم تجربه و بی‌تجربه و فاقد صلاحیت‌های حرفه‌ای یکی از مهم‌ترین دلایل آن است. تقریباً هیچ برنامه‌ای برای توانمندسازی این مدیران طراحی نشده است؛ البته باید گفت ثبات مدیریت هم وجود ندارد.
وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: فرایندهای غیرکارشناسی و شتاب‌زده، ناکارآمدی در مأموریت، محصول و تربیت از دیگر عوامل ناکارآمدی نظام تعلیم و تربیت هستند. کاظمی دلایل دیگری برای ناکارآمدی نظام تعلیم و تربیت برشمرد و گفت: مشکل در طراحی، معماری نظام آموزشی و برنامه درسی درون مدرسه است.

صادق غفوریان-رهبر انقلاب در نخستین دیدار با اعضای هیئت دولت جدید در میان تمامی مواردی که بیان کردند، درباره موضوع «جمعیت»، به طور مشخص از وزیر بهداشت خواستند، اقدامات ویژه ای را در دستور کار بگذارد: «من از آقای دکتر ظفرقندی می‌خواهم شخصاً موضوع جوانی جمعیت و برطرف کردن موانع آن را به طور جدی پیگیری کنند.»

وعده وزیرچه بود؟
 حالا محمدرضاظفرقندی وزیر بهداشت در اولین برنامه های خود در این زمینه ضمن نشست با رئیس فراکسیون جوانی جمعیت مجلس، وعده مهم و بزرگی داده و تاکید کرده که وزارتخانه او درباره جوانی جمعیت، دستاوردهای قابل قبولی خواهد داشت: «با توجه به نگاه مثبت رئیس جمهور به حوزه سلامت و همچنین موضوع راهبردی جوانی جمعیت می توانیم در این حوزه دستاوردهای روشن و قابل قبولی را رقم بزنیم.»
ظفرقندی همچنین اعلام کرده در همین مدت کوتاه وزارت، چند جلسه با موضوع جمعیت برگزار کرده و ضمن اشاره به مشکلات پیری زودهنگام جمعیت کشور و ضرورت پویایی و انعطاف سیاست‌ها متناسب با نیازهای کشور، بر جدیت وزارت بهداشت در اجرایی کردن سیاست های جمعیتی تاکید کرد. او گفت: «تاکنون چندین جلسه با موضوع جوانی جمعیت و حمایت از خانواده برگزار و نظرات حوزه های مختلف علمی و کارشناسی بررسی شده و وظایف و ماموریت های تخصصی به آن ها محول شده است و به زودی قدم‌های موثرتری را در این حوزه برخواهیم داشت.»

مجلس: ما پای کار هستیم
این را هم خوب است بدانیم که در دیدار فراکسیون جوانی جمعیت مجلس با وزیر بهداشت، اعضای این فراکسیون بر ضرورت تعامل و همکاری با دولت درباره بهبود وضعیت جمعیتی کشور تاکید و اعلام کردند که مجلس در این خصوص پای کار است.

نگرانی از این آمارهای کاهشی
بررسی آمارهای  رسمی نشان می دهد، با وجود تصویب قانون جوانی جمعیت که البته می توان آن را قانونی خوب با اجرای بد و ناقص نامید،شرایط جمعیتی بهبود نیافته است. به طور مشخص گفته می شود، فقط تعداد تولدهای فصل بهار 1403 در مقایسه با بهار 1402 با 5.5درصد کاهش همراه شده است. ضمن این که تعداد ازدواج ها نیز در همین فصل نسبت به سال قبل 1.5 درصد کمتر ثبت شده و با تاسف نیز باید عنوان کرد که تعداد طلاق ها با 42 هزار مورد افزایش، 11 درصد در مقایسه با 1402 بیشتر بوده است.
علاوه بر این ارقام اگر کمی به عقب تر نیز برگردیم، کم و بیش با همین گونه شرایط مواجه می شویم. بررسی اعداد و ارقام و ارزیابی مرکز آمار ایران از شاخص های جمعیتی کشور که ایرنا آن را منتشر کرده، از کاهش 16هزار و700 تولد طی دو فصل زمستان 1401 و بهار 1402 خبر می دهد: «در فصل بهار ۱۴۰۲ تعداد ولادت های ثبت شده به ۲۵۲ هزار و ۶۵۱ نفر رسید که در مقایسه با فصل قبل (زمستان ۱۴۰۱) ۱۱ هزار و ۷۱۲ نفر و نسبت به فصل مشابه سال قبل (بهار ۱۴۰۱) چهار هزار و ۹۹۸ نفر کاهش یافته است.»

این سیر نزولی!
مرکز آمار در ارزیابی خود به روند کاهش فرزندآوری نسبت به 6 سال قبل هم اشاره کرده است: «ولادت های ثبت شده همچنان سیر نزولی خود را در بهار گذشته حفظ کرده است؛ آمار ولادت ها در کشور در سال ۱۳۹۶ برابر با یک میلیون و ۴۸۷ هزار و ۹۲۳ نفر بود که این شاخص در سال گذشته به یک میلیون و ۷۵ هزار و ۳۳۱ نفر رسید؛ این الگوی کاهشی فرزندآوری در هر دو مناطق شهری و روستایی تکرار شده است.»

پیش بینی مرکز پژوهش ها
طبیعتا سوی مقابل کاهش فرزندآوری، افزایش کهن سالی به ویژه در سال های آینده است؛ مسئله ای که مرکز پژوهش های مجلس درگزارشی درباره آن هشدار داده است. این مرکز وضعیت بحرانی سالمندی در ایران را بررسی کرده و آورده که سرشماری‌ها در سال‌های اخیر نشان می‌دهد جمعیت سالمند ایران در حال افزایش است. تعداد سالمندان در چهار دهه گذشته از 5 به ۱۰ درصد افزایش یافته است و پیش‌بینی می‌شود که این رقم در سال ۱۴۲۰ به ۲۰ درصد و تا سال ۱۴۳۰ به ۳۰ میلیون نفر برسد.

قانون جوانی جمعیت باید کارآمد شود
ما پیشتر در گزارش های متعدد به احتمال ناکارآمدی قانون جوانی جمعیت به دلیل «سنگ بزرگ نشانه نزدن است» اشاره کرده ایم. شاهد مثال ما، برخی از این گفته هاست:
 سارا فلاحی نماینده مجلس: امروز اگر در جاهایی می بینیم، قانون جوانی جمعیت دچار سختی در اجراست، دلیلش وجود ابهامات و نبود شفافیت کافی در آن است. ما امیدوار هستیم در این قانون اصلاحاتی صورت گیرد تا موانع اجرایی شدن کامل آن برطرف شود. ما نمی توانیم بار سنگینی را روی دوش دولت قرار دهیم و مدام هم از او بپرسیم چرا این بار را به دوش نمی کشی؟
حسین مروتی، دبیر کارگروه تخصصی ستاد ملی جمعیت:  قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، قانون جامعی است که با 73 ماده و بیش از 200 حکم، ابعاد اقتصادی و ابعاد فرهنگی، اجتماعی و سلامت و بهداشت در حوزه جمعیت را به خوبی لحاظ کرده است،اما با توجه به ابعاد وسیعی که در خود دارد، اجرای کامل آن مشمول زمان می شود.